Utbildning i medarbetarskap

Workshop och utbildning

En workshop eller utbildning om aktivt medarbetarskap innebär att vi varvar föreläsning med diskussioner i gruppen kring olika frågeställningar. Ett pass är lämpligen en halvdag, men kan även vara längre, dock inte kortare än två timmar.

Under en workshop sitter medarbetare i grupper om 4-7 personer runt olika bord (finns inget maxgräns för hur många grupper man kan vara). De som jobbar nära varandra i vardagen sitter tillsammans. Frågor som diskuteras i en workshop kan vara till exempel:

  • Hur vill jag uppfattas som kollega? Hur uppfattas jag?
  • Hur vill vi uppfattas av dom vi är till för? Vilka bevis finns det att vi uppfattas så?
  • Vad innebär det ”att gå in i roll” hos oss?
  • Hur kan vi göra vår chef bra?
  • Hur tar jag hand om mig så jag inte hamnar i en sjukskrivning pga stress?
  • Vad är krävs för att skapa psykologisk trygghet?
Vår utbildning i medarbetarskap bygger på Annas bok Aktivt medarbetarskap.  
 
 

Över 150 kunder

Vi har genomfört våra utbildningar och workshops i medarbetarskap hos över 150 kunder. Alltifrån regioner, kommuner, länsstyrelser, statliga myndigheter och företag.  Här kan du se vilka kunder vi jobbar med. 

Utbildningen passar till alla typer av roller i en organisation. Den skapar en gemensam plattform för all er personal för att förstå vad ett aktivt medarbetarskap är. 

Aktivt Medarbetarskap - Anders och Anna Tufvesson

Anna Tufvesson
Telefon: + 46 70 217 71 82
E-post: anna@tufvesson.se

Anders Tufvesson
Telefon: + 46 70 551 66 06

E-post: anders@tufvesson.se

Rulla till toppen